一向善于给别人开导做思想工作,可是到自己这就堵得慌了...

筱旻

偶为人一向低调,反感那种用暴力解决(包括语言暴力)问题的作法....人际关系勉强马虎,没有得罪过任何人.十年里仅和一个女性同事闹过矛盾,五年里仅和一个男同事吵过架.(吵完不到十分钟就握手言和了).


昨天一件事让我很不爽了.起因是我执行公司规定,然后触犯到了某女性同事个人自由和利益.但当时心平气和的,表示理解无异议.场面和谐.待我离开一转眼就有另外同事告诉我说,那个女的在QQ上骂我了(在QQ签名上写指责我的不友善的话).我当时冷静,待确认了确实是当事人针对我的情况后,非常生气,两三次差点冲过去想要给那女的点"颜色瞧瞧"...

我恼怒的原因是,那女的当时很好说话的,待我转身就立刻就翻脸,内心如此阴暗不堪.我到现在还没完全恢复平静,五年多来,与公司两三百的同事打交道,从来没碰过如此恶劣的状况.同时我更难受的是,和不能面对的现实是:我原来一直以为自己内心很强大,心胸很开阔,不会计较这类小事,但是这次栽了...我实在难以释怀....

欢迎大家给我开导批评并给我做思想工作...

大山

很多领导或单位的规制度都制约部下的言行的，在执行过程中最倒霉的就是实际操作的人员，很无奈。关于这位女士的做法你也不必太计较，世上什么样的人都有，大家通过这件事情也了解她的恶劣卑鄙的做法！！！！

楼主不要太上火~~~有个好心情迈入新年~~~~~~

男人一品

我借你一把尖嘴钳，去把她上下各拆两颗门牙下来。。。。。。。

面包

夫道未始有封，言未始有常，为是而有畛也。请言其畛：有左有右，有伦有义，有分有辩，有竞有争，此之谓八德，六合之外，圣人存而不论；六合之内，圣人论而不议。春秋经世先王之志，圣人议而不辩。故分也者，有不分也；辩也者，有不辩也。曰：何也？圣人怀之，众人辩之以相示也。故曰辩也者有不见也。

以上是庄子《齊物論》的節選。解釋如下：所谓真理从不曾有过界线，言论也不曾有过定准，只因为各自认为只有自己的观点和看法才是正确的，这才有了这样那样的界线和区别。请让我谈谈那些界线和区别：有左有右，有序列有等别，有分解有辩驳，有竞比有相争，这就是所谓八类。天地四方宇宙之外的事，圣人总是存而不论；宇宙之内的事，圣人虽然细加研究，却不随意评说。至于古代历史上善于治理社会的前代君王们的记载，圣人虽然有所评说却不争辩。可知有分别就因为存在不能分别，有争辩也就因为存在不能辩驳。有人会说，这是为什么呢？圣人把事物都囊括于胸、容藏于己，而一般人则争辩不休夸耀于外，所以说，大凡争辩，总因为有自己所看不见的一面。

LUZHICONG

嘴巴长在她身上就让她说了，只要你所做的一切是正确的，

-虎哥-

当你正常地走路，路边的一条狗却对你吼叫，你会怎么做？

Francis

多年前参加一个小型聚会，有幸与联想集团董事局主席柳传志同一饭桌，在说到工作对于个人的意义是什么时，他说了下面几个字（大意）：“干事业，长本领，交朋友，练胸怀”。

工作很多年后，认真体会这几个字，越发感到其中所蕴含的意义。

PS: 筱蓂管理员，何必拿别人的错误惩罚自己呢？

vincentok

哥们，在国企干了这么多年，我特别相信一句话：
天下本无事，庸人自扰之

筱旻

感谢大家的回复,偶现在已经恢复得差不多了~~
在即将到来的新年之际,这贴就赶紧沉了锁了哈~~~